Recrutement de salarié étranger au Maroc

Durée légale du travail

Salaires

Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti SMIG : 9,66 DH/heure à partir de juillet 2004 Salaire Minimum Agricole Garanti (SMAG) : 50DH/jour à partir de juillet 2004...

Congés payés- Congés annuels - Jours fériés

Articles 231, 232, 236, 238 de la loi n° 65-99, relative au code du travail, promulguée par le Dahir n° 1-03-194 du 11 septembre 2003 (BO n° 5210 du 6 mai 2004)...

Sécurité sociale et charges sociales

Le Maroc est doté d’un système de sécurité sociale obligatoire, comme il est signataire de plusieurs conventions dans ce sens.

Rapport employeur - employé

La législation marocaine reconnaît aux travailleurs le droit de se grouper en syndicat pour la défense de leurs intérêts professionnels...

Accidents du travail et maladies professionnelles

Sont considérés comme accidents de travail les accidents survenus par le fait, ou à l'occasion du travail et les accidents qui se produisent en cours du trajet à l'aller et au retour du travail...

Formalités sociales

Ce service gratuit dont l’utilisation n’exige pas de compétences techniques particulières comprend deux opérations :